ALGUNOS REGALITOS DE MIS ESTUDIANTES

ACTIVIDADES CON LOS ESTUDIENTES

PROYECTO DE EDUCACIÓN SEXUAL

DÍA DE HALLOWEEN

MI AUTOBIOGRAFÍA

IZADA DE BANDERA, DÍA DE LA RAZA

PRESENTACIÓN PRUEBAS SABER 3º Y 5º

FESTIVAL DE COMETAS

EMBELLECIMIENTO DE LA SEDE

DONACIÓN DE IMPERMEABLES

IZADA DE BANDERA, DÍA DEL ESTUDIANTE

DÍA DE LA MADRE

PREVENCIÓN DE DESASTRES

CELEBRACIÓN DEL DÍA DE AMOR Y AMISTAD

CONTRIBUCIONES 2013

ANEXO 5. Resumen Competencias, Contribuciones, Criterios y Evidencias

 

Docente: LEIDY JOHANA TRUJILLO FRANCO

Área de gestión		Competencia	Contribución individual	Criterios de evaluación	Evidencias única valoración
Área	%
Académica		Dominio curricular	Elaborar y hacer seguimiento el plan de estudio del NIP (núcleo integrado de pensamiento) teniendo en cuenta las orientaciones acordadas por los docentes.	Competencias, estándares, contenidos, proyectos transversales y criterios de evaluación para el área de sociales, ética y  religión.	-       Enviar por correo electrónico a todos los docentes los planes de área para los cuatro periodos académicos.
		Planeación y organización	Organizar y dirigir las elecciones del gobierno escolar de acuerdo a la metodología escuela nueva.	Manual de docentes de escuela nueva y manual de convivencia de la institución.	-       Presentar la carpeta con las actas de elección de gobierno escolar de la institución. -       Normas de convivencia en clase. -       Fotos.
		Pedagógica y didáctica	Aplicar diferentes estrategias de aprendizaje de acuerdo a las necesidades de nuestro entorno y según la metodología escuela nueva.	Guía del maestro escuela nueva	-       Actividades, talleres y estrategias empleadas durante todo el año escolar. -       Fotos.
		Evaluación del aprendizaje	Diseñar y aplicar  evaluaciones a los estudiantes que requieran ayuda adicional y promover su autoevaluación según el SIEE	SIEE	-       Formatos de comisión de evaluación con talleres de recuperación. -       Formatos de autoevaluación de los estudiantes
Administrativa		Uso de recursos	Promover actividades con la comunidad educativa que beneficien la Institución	Ejecuta acciones que contribuyan al beneficio  de la institución.	-       Implementos deportivos. -       Uso apropiado de las salas de sistemas. -       Fotos
		Seguimiento de procesos	Diligenciar los formatos implementados por la institución en función de registro y control de la práctica pedagógica.	Lleva al día y organizados los libros reglamentarios establecidos por el directivo de la Institución Educativa.	-       Historial -       Control de asistencia diario. -       Observador del estudiante. -       Preparador de clase. -       Registro de desempeño académico
			Asistir y participar  a las reuniones académicas y administrativas convocadas.	Secretaria de educación municipal y rectoría institucional.	-       Actas de reuniones de consejo académico, microcentros y participación en equipos institucionales.
Comunitaria		Comunicación Institucional	Participar en los escenarios definidos por las directivas para apoyar la toma de decisiones.	Compromiso docente con la institución.	-       Registro donde se da respuesta a las solicitudes por correo electrónico. -       Entrega de documentos e informaciones a secretaría.
		Comunidad y entorno	Desarrollar reuniones de padres de familia y escuela de padres de acuerdo a las necesidades de la comunidad educativa	Promueve y participa activamente de las reuniones y escuela de padres de familia	-       Actas -       Fotos -       Alfabetización a una madre de familia.

 

 

 

 

 

 

Competencias comportamentales
Competencia	Evidencias única valoración
Compromiso social e institucional	-           Muestra respeto hacia los estudiantes, el equipo docente los directivos el personal administrativo y la comunidad.   -           Responde con oportunidad, eficiencia y calidad a las tareas que se le asignan.
Comunicación y relaciones interpersonales	-           Expresa argumentos de forma clara y respetuosa utilizando un lenguaje verbal, y no verbal.   -           Escucha con atención y comprende puntos de vista de los demás, demostrando tolerancia frente a las opiniones ajenas.
Trabajo en equipo	-           Comparte aprendizajes y recursos con diferentes miembros de la institución y ofrece apoyo para el trabajo de otros.   -           Aporta sugerencias, ideas y opiniones y propicia la conformación de equipos para el desarrollo de proyectos.

 

 

Nombre completo del evaluado: Leidy Johana Trujillo Franco	Nombre completo del evaluador: Silvia Martínez Vargas
Firma y número de cédula         ________________________________________	Firma y número de cédula         ________________________________________
Ciudad y fecha de concertación: Cartago (Valle) Febrero 18/2013